Décompte LPP en temps réel à Romanel-sur-Morges : le guide pratique
Que vous dirigiez une Sàrl, une SA ou une raison individuelle à Romanel-sur-Morges, la question de décompte LPP finit toujours par se poser. Voici les repères concrets — bases légales, échéances et pièges courants — pour décider en connaissance de cause.
Le cadre légal suisse pour décompte LPP
Pour un dirigeant à Romanel-sur-Morges, la question n'est jamais « faut-il tenir une comptabilité ? » mais « à quel niveau de détail ? ». Le CO fixe le plancher ; la banque, le fisc et les associés fixent le reste.
L'art. 957a CO impose une saisie complète, fidèle et systématique des transactions, chaque écriture devant s'appuyer sur une pièce justificative. Pour décompte LPP, cela signifie concrètement : aucun mouvement sans justificatif, et une piste de contrôle reconstituable à tout moment — y compris lors d'un contrôle TVA ou AVS.
Digitaliser décompte LPP : ce qui marche vraiment
Numériser ne veut pas dire accumuler des PDF : sans lien pièce-écriture, un dossier numérique est aussi opaque qu'un carton d'archives — c'est vrai à Romanel-sur-Morges comme partout.
La migration se fait par étapes : d'abord les factures fournisseurs (volume élevé, gain immédiat), puis les débiteurs avec la QR-facture, enfin les salaires et le bouclement. À chaque étape, comparer un mois avant/après suffit à objectiver le gain — sans promesse théorique.
Externaliser décompte LPP ou garder la main ?
Un bon test avant de choisir : demander à la fiduciaire comment elle souhaite recevoir les pièces. Une réponse précise (formats, fréquence, plateforme) en dit plus qu'une plaquette commerciale — y compris à Romanel-sur-Morges.
Un contrat de mandat clair précise qui fait quoi et quand : remise des pièces, délais de saisie, calendrier des décomptes, et responsabilité en cas de retard. La combinaison d'une plateforme partagée (mêmes données, même GED) entre l'entreprise et sa fiduciaire supprime les allers-retours de classeurs et les doublons de saisie.
Salaires et charges sociales : les taux à connaître
Chaque salaire versé en Suisse déclenche des cotisations paritaires : AVS/AI/APG 10.6 % au total, soit 5.3 % à charge de l'employeur et 5.3 % retenus au salarié ; assurance-chômage 2.2 % (1.1 % chacun) jusqu'à CHF 148 200 de salaire annuel. S'y ajoutent la LPP (bonifications de 7 à 18 % du salaire coordonné selon l'âge, employeur au moins 50 %), la LAA (accidents professionnels à charge de l'employeur) et les allocations familiales.
Pour décompte LPP, l'enjeu pratique est le calendrier : acomptes AVS pendant l'année, déclaration des salaires à la caisse de compensation en janvier, certificats de salaire aux collaborateurs, et décomptes finaux LPP/LAA. Une base salariale propre évite les factures de régularisation désagréables.
À Romanel-sur-Morges : ce qui change, ce qui ne change pas
Travailler avec une fiduciaire depuis Romanel-sur-Morges ne dépend plus de la géographie : les pièces de l'entreprise à Romanel-sur-Morges se partagent en ligne, et le canton Vaud conserve ses délais propres pour la déclaration d'impôts.
Romanel-sur-Morges n'exige aucune comptabilité particulière : le Code des obligations s'applique au NPA 1122 comme partout ailleurs, et un dossier numérique bien tenu se transmet sans friction à n'importe quel réviseur du canton.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que la comptabilité simplifiée et qui peut s'en contenter ?
Les raisons individuelles et sociétés de personnes réalisant moins de CHF 500 000 de chiffre d'affaires peuvent se limiter à une comptabilité des recettes, des dépenses et du patrimoine (art. 957 al. 2 CO). Dès le seuil franchi — ou dès la création d'une Sàrl ou d'une SA — la comptabilité complète avec bilan, compte de résultat et annexe s'impose. Le seuil de CHF 500 000 s'apprécie de la même façon à Romanel-sur-Morges.
Quels documents préparer pour le bouclement annuel ?
Les relevés bancaires et de caisse au jour de clôture, l'inventaire des stocks et travaux en cours, les décomptes finaux AVS/LPP/LAA, les contrats conclus ou modifiés durant l'exercice, les factures à cheval sur deux exercices et le détail des transitoires. Avec une GED à jour, l'essentiel est déjà là. La liste est identique à Romanel-sur-Morges : c'est le CO qui la dicte, pas la commune.
Combien de temps faut-il conserver les justificatifs liés à décompte LPP ?
Dix ans dès la fin de l'exercice concerné (art. 958f CO). La conservation électronique est admise si l'intégrité et la lisibilité des pièces sont garanties — un archivage numérique sérieux remplace valablement les classeurs papier. Une entreprise à Romanel-sur-Morges peut donc archiver entièrement en numérique.
Quelles charges sociales un employeur suisse paie-t-il ?
AVS/AI/APG : 5.3 % (part employeur, autant retenu au salarié) ; assurance-chômage : 1.1 % chacun jusqu'à CHF 148 200 par an ; LPP selon l'âge et le plan (employeur au moins 50 %) ; assurance-accidents professionnels à charge de l'employeur ; allocations familiales selon le canton. Pour un employeur à Romanel-sur-Morges, les allocations familiales suivent les taux de son canton.
À lire aussi
Dans les communes voisines
Passez à la comptabilité qui se tient à jour toute seule
MyFiducia.ai automatise décompte LPP pour les entreprises de Romanel-sur-Morges : justificatifs lus par IA, propositions d'écriture, TVA et exports prêts pour votre fiduciaire. Essayez la plateforme ou parcourez nos autres guides.